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休職中にそのまま退職したい場合｜復職せず会社を辞める進め方
休職中に復職せず、そのまま退職したい方へ。休職中の退職意思の伝え方、内容証明で退職通知を送る方法、退職日・有給・社会保険料・診断書・貸与品…
欠勤中に会社から家族へ連絡された場合｜退職したいときの対応と注意点
欠勤中に会社から家族へ連絡されて困っている方へ、家族へ連絡された場合の考え方、退職意思の伝え方、内容証明で今後の連絡方法を指定する方法、貸…
無断欠勤で懲戒解雇と言われた場合の考え方｜退職通知を送る前に整理すべきこと
無断欠勤後に会社から懲戒解雇と言われた方へ、まず確認すべきこと、退職通知を送る場合の注意点、内容証明で退職意思を伝える方法、会社からの電話…
退職したいけど欠勤扱いにされている場合｜欠勤扱いと退職手続きを分けて考える方法
退職したいけれど欠勤扱いにされている方へ、欠勤扱いと退職意思表示の関係、退職通知を送る場合の注意点、有給・欠勤扱い、会社からの連絡、貸与品…
会社を休み続けている状態で退職代行を使えるのか｜欠勤中に退職意思を伝える方法
会社を休み続けている状態で退職代行を使えるのか不安な方へ。欠勤中に退職意思を伝える方法、退職代行で整理できる内容、有給・欠勤扱い、貸与品返…
欠勤理由を説明したくない場合の退職方法｜理由を詳しく話さず退職意思を伝えるには
欠勤理由を会社に説明したくないまま退職したい方へ、欠勤理由を詳しく話さずに退職意思を伝える方法を行政書士が解説します。内容証明による退職通…
体調不良で出社できないまま退職したい場合｜会社に行かず退職意思を伝える方法
体調不良で出社できないまま退職したい方へ、会社に行かずに退職意思を伝える方法を行政書士が解説します。体調不良中の連絡、内容証明による退職通…
無断欠勤後に会社から電話が来ている場合の対応｜電話に出る前に整理すべきこと
無断欠勤後に会社から電話が来ていて怖い方へ、電話に出る前に確認すべきこと、折り返しの注意点、内容証明で退職意思を伝える方法、有給・欠勤扱い…
会社を休んだ翌日に退職したい場合｜会社に行かずに退職意思を伝える方法
会社を休んだ翌日に退職したい方へ、会社に行かずに退職意思を伝える方法を行政書士が解説します。休んだ翌日の連絡、内容証明による退職通知、有給…
契約解除通知を普通郵便で送るリスク｜内容証明を検討すべき理由
契約解除通知を普通郵便で送るリスクについて解説します。相手に届いたか、どのような文面を送ったか、いつ通知したかを後から証明しにくい場合があ…
