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会社に直接電話をしてくれるタイプの退職代行は、即日性が高い一方で、非弁リスクやトラブル時の弱さもあります。本記事では、…
退職トラブルは「行政書士で十分なケース」と「弁護士の領域に踏み込むケース」に分かれます。本記事では、内容証明退職で対応…
退職後、「引き継ぎ不足」「無断欠勤扱い」「損害が発生した」など会社からクレームが届くケースがあります。本記事では、内容…
「無断欠勤」「引き継ぎ不足」を理由に懲戒処分や懲戒解雇をほのめかされるケースは少なくありません。本記事では、内容証明で…
就業規則に「退職は1か月前申告」と書かれていても、民法との関係から必ずしも1か月拘束されるわけではありません。本記事で…
退職の申入れ後も、会社や上司から電話・LINE・メールが頻繁に来て精神的に追い詰められるケースは少なくありません。本記…
社宅・寮に住んでいる人が退職する場合、「いつ退去すべきか」「会社から急な退去を求められるのか」が大きな不安点。本記事で…
退職を申し出た際に「損害賠償を請求する」と会社に言われても、実際に認められるケースはごく少数です。本記事では、ほのめか…
退職届を提出しても上司や会社が受け取らない場合、退職手続きは進まないのか──答えはNOです。本記事では、受け取り拒否へ…
上司や会社から「退職は認めない」と言われても、退職は労働者の権利です。本記事では、そのような場面で内容証明ができること…
