出社不要
家族に心配をかけずに退職したいときの説明方法と、内容証明の見せ方【行政書士が解説】
家族に退職を伝える際、心配をかけたくない方へ。どのように説明すれば安心してもらえるのか、内容証明退職の仕組みや見せ方と…
会社と直接やり取りしたくない人向け｜書面だけで完結する退職準備チェックリスト【行政書士が監修】
会社と話したくない・電話が怖い方でも、退職は書面だけで進められます。本記事では、内容証明を使う退職準備を「やることリス…
引き継ぎができていないまま退職したいとき、内容証明でどこまで整理できるか｜出社せずに辞めるための法的ポイント
引き継ぎが終わっていない状態でも退職は可能です。本記事では、内容証明で整理できる範囲、書面で伝えておくべき事項、会社に…
バックレと何が違う？内容証明を使った「合法的な出社ストップ」の考え方｜会社に行かずに辞めるための正しい手順
「会社に行きたくない」状態でも、バックレではなく“合法的に出社を止める方法”があります。本記事では、内容証明を使った退…
「今日もう行きたくない」を合法的に叶えるステップ｜当日出社不要にする方法を専門家が解説
「今日もう会社に行きたくない」──そんな状況でも、法的に安全な方法で当日から出社不要にできます。内容証明を使った退職の…
電話連絡を一切せずに退職を成立させる方法｜書面・メール・FAXだけで安全に辞める手続き
会社と電話連絡を取らずに退職したい方へ。書面・メール・FAXのみで退職を成立させる方法を行政書士が徹底解説。内容証明の…
「当日から出社不要」にできる理由──内容証明退職の法的ロジックを行政書士が解説
内容証明で退職を申し入れると「当日から出社不要」を案内できるのはなぜか。本記事では、労務提供義務の実質的消滅、到達主義…
退職届と内容証明郵便はどう違う？会社を辞めるときの正しい書面の使い分け
退職届と内容証明郵便は目的も効果も大きく異なります。本記事では、退職の意思表示にどちらを使うべきか、トラブルを避けるた…
民法627条と即日退職の関係｜「2週間ルール」は出社義務ではない
民法627条の「2週間前の予告」は、即日退職を禁止する規定ではありません。本記事では、即日退職が認められる理由、出社義…
