学生の単発バイトでも内容証明で辞めることは可能か？民法上の退職自由との関係、必要なケース・不要なケース、トラブルを防ぐ判断基準を行政書士が…
派遣社員が退職する際、内容証明を送るのは派遣元なのか？派遣先への通知は必要か？本記事では、派遣契約の構造、退職時の正しい連絡先、即日退職の…
取引先との信頼を守るために欠かせない秘密保持条項。守秘義務の範囲や期間、違反時の対応まで、行政書士がわかりやすく解説します。目次…
契約トラブル時に重要となる損害賠償条項。責任範囲や上限設定、免責条項の考え方を行政書士がわかりやすく解説します。目次 損害…
試用期間中でも退職は自由。内容証明で退職を伝えることも可能です。本記事では、企業側が示しがちな反応、法的整理、試用期間ならではの注意点、ト…
契約を途中でやめたいとき、解除条項がなければトラブルの原因に。解除の種類や書き方、注意点を行政書士がわかりやすく解説します。目次…
店長職・管理職は責任が重く、退職を切り出しづらい立場。本記事では、管理職が内容証明退職を選ぶ際の特有のリスク、会社から言われやすい反論、法…
製造業・工場勤務での長時間労働は心身をすり減らしやすい。本記事では、法律上の退職ルール、長時間労働が「やむを得ない事由」になり得る理由、内…
業務委託契約で重要な「報酬条項」。支払時期や成果基準を曖昧にするとトラブルの原因に。行政書士が安全な契約設計のポイントをわかりやすく解説し…
飲食店バイトを即日辞めたい場合、内容証明が有効に働きます。本記事では、即日退職の成否、内容証明で最低限押さえるべき文言、損害賠償の不安、電…
