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社宅・寮に住んでいる人が退職する場合、「いつ退去すべきか」「会社から急な退去を求められるのか」が大きな不安点。本記事で…
退職を申し出た際に「損害賠償を請求する」と会社に言われても、実際に認められるケースはごく少数です。本記事では、ほのめか…
退職届を提出しても上司や会社が受け取らない場合、退職手続きは進まないのか──答えはNOです。本記事では、受け取り拒否へ…
上司や会社から「退職は認めない」と言われても、退職は労働者の権利です。本記事では、そのような場面で内容証明ができること…
試用期間中でも退職は自由。内容証明で退職を伝えることも可能です。本記事では、企業側が示しがちな反応、法的整理、試用期間…
介護職・看護職はシフト制ゆえ退職しづらいことが多い。本記事では、シフト制特有の退職トラブル、内容証明で辞める際のポイン…
行政書士が行える退職サポートと、弁護士につなぐべきケースの線引きを行政書士が解説します。内容証明による退職通知、会社と…
退職を伝えたら懲戒解雇や損害賠償を言われそうで不安な方へ、内容証明退職で押さえるべきポイントを行政書士が解説します。退…
退職届と内容証明郵便の違いを行政書士が解説します。退職届を手渡しする場合、郵送する場合、内容証明で退職意思を通知した方…
民法627条の「2週間ルール」と即日退職の関係を行政書士が解説します。退職申入れから2週間の意味、退職日まで出社しなけ…
