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坂下 慶門(行政書士)の記事一覧

即日退職したら会社から訴えられる?法律上の考え方を解説

即日退職をすると会社から訴えられるのでしょうか。法律上の退職ルール、損害賠償の可能性、トラブルを避ける退職方法を行政書…

上司が怖くて退職を言えないときの対処法|直接言わずに辞める方法

上司が怖くて退職を言い出せないと悩んでいる方へ。怒鳴る上司や威圧的な職場でも退職は可能です。直接言わずに退職する方法、…

入社直後で退職を言い出せないときの対処法|上司に言えない場合の退職方法

入社直後で退職を言い出せないと悩んでいる方へ。上司が怖い、職場の雰囲気が言いづらい場合でも退職は可能です。退職の伝え方…

郵送で退職届を出しても退職できる?会社に行かずに辞める方法

退職届を郵送しても退職は成立するのでしょうか。会社に行かずに退職する方法、郵送退職の注意点、退職トラブルを防ぐ方法を行…

メールだけで退職は成立する?法律上の扱いと注意点

メールで退職意思を伝えた場合、退職は成立するのでしょうか。メール退職の法律上の考え方、会社が認めない場合の対応、安全に…

入社1か月で辞めたいときの退職方法|すぐ辞めても問題ない?法律と対処法を解説

入社1か月で辞めたいと考えている方へ。入社直後でも退職は可能なのか、会社が引き止める場合の対応、即日退職の考え方、内容…

退職届を出したら会社に行かなくていい?出社義務の考え方

退職届を出した後、会社に行かなくてもよいのでしょうか。出社義務の法律上の考え方、即日退職の可能性、トラブルを避ける退職…

LINEで退職連絡しても問題ない?法律上の扱いと注意点

LINEで退職連絡をしても退職は成立するのでしょうか。LINE退職の法律上の考え方、会社が認めない場合の対処、トラブル…

会社が退職届を破った場合どうなる?退職は成立するのか解説

退職届を提出したのに会社や上司に破られた場合、退職は成立するのでしょうか。退職届を受け取らない会社への対処法、法律上の…

社内マニュアルとルール文書の違いを整理する

「マニュアルはあるが、社内ルールは特にない」「ルールとマニュアルの違いが自分でも曖昧」この状態は、小規模事業者…

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