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内容証明特化型の退職サポートが向いている人・向いていない人

内容証明で退職意思を正確に記録し、当日から出社不要の状態を作る行政書士サポート。向いている人・向いていない人の特徴を具体的に整理し、民間退…

契約書における契約期間・自動更新条項の設計と注意点を行政書士が解説

契約期間をどう設定し、自動更新をどう扱うか。更新忘れや解除トラブルを防ぐための実務ポイントを行政書士が解説します。目次 契…

【電話で会社に交渉してくれる退職代行】が向くケース・向かないケース

会社に直接電話をしてくれるタイプの退職代行は、即日性が高い一方で、非弁リスクやトラブル時の弱さもあります。本記事では、電話交渉型の退職代行…

契約書における解除条項の構成と実務判断を行政書士が解説

契約トラブルを回避するために重要な「解除条項」。解除の種類や条文構成、実務での注意点を行政書士がわかりやすく解説します。目次…

弁護士事務所と行政書士事務所、どちらに相談すべきか迷ったときの判断基準【退職トラブルの種類で選ぶ】

退職トラブルは「行政書士で十分なケース」と「弁護士の領域に踏み込むケース」に分かれます。本記事では、内容証明退職で対応できる範囲、弁護士が…

契約書における準拠法条項の意味と国際契約での注意点を行政書士が解説

国内取引だけでなく、海外企業との契約でも重要な「準拠法条項」。その意味と設定方法を行政書士がわかりやすく解説します。目次 …

民間退職代行と行政書士による内容証明退職サポートの違いを徹底比較

「民間退職代行」と「行政書士による内容証明退職」は、どちらも会社に行かずに退職を進めたい人の選択肢ですが、対応範囲・法的な位置づけ・非弁リ…

契約書における管轄裁判所条項の決め方と注意点を行政書士が解説

トラブルが起きたとき、どの裁判所で争うのか。管轄裁判所条項の基本と設定のポイントを行政書士が詳しく解説します。目次 管轄裁…

退職後に会社からクレームが来たときに、内容証明が役立つ場面と限界【行政書士が解説】

退職後、「引き継ぎ不足」「無断欠勤扱い」「損害が発生した」など会社からクレームが届くケースがあります。本記事では、内容証明がどの場面で役立…

契約書における不可抗力条項の意味と実務的運用を行政書士が解説

地震や感染症などのトラブル時に契約責任をどう扱うか。不可抗力条項の基本と実務対応を行政書士がわかりやすく解説します。目次 …

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