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建設業許可で役員の常勤性を証明する書類がない場合の注意点を解説します。常勤役員等、経管、役員報酬、社会保険、給与資料、…
建設業許可で専任技術者と経管を同じ人が兼ねる場合の注意点を解説します。常勤役員等と営業所技術者等の違い、代表者が兼ねる…
建設業許可で経管が別会社でも勤務している場合の注意点を解説します。常勤役員等の常勤性、他社正社員・他社役員・代表取締役…
建設業許可で経管が他社役員を兼ねている場合の注意点を解説します。他社代表取締役・取締役・非常勤役員・グループ会社兼任・…
建設業許可で経管の常勤性を証明できるか不安な場合の確認ポイントを解説します。常勤役員等の意味、名義だけの役員、他社勤務…
家族会社での経験を建設業許可の経管に使う場合の注意点を解説します。親の会社、兄弟会社、配偶者の会社での役員経験・従業員…
取締役就任前の経験を建設業許可の経管経験に使えるのかを解説します。会社員・管理職・支店長・営業所長・個人事業主時代の経…
役員ではなかった期間を建設業許可の経管経験に使えるのかを解説します。一般社員・現場経験・支店長・営業所長・部長・補佐経…
会社員時代の経験で建設業許可の経管になれるのかを解説します。一般社員・現場作業員・職長・施工管理・支店長・営業所長・部…
個人事業主時代の経験で建設業許可の経管になれるのかを解説します。常勤役員等の要件、個人事業主としての経営経験、確定申告…
