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坂下 慶門(行政書士)の記事一覧

内容証明を送った後の会社の反応|退職トラブルは起きる?

退職の内容証明を送った後、会社はどのような反応をするのでしょうか。実際によくある会社の対応と注意点、安全に退職する方法…

退職したいのに会社が辞めさせない場合の対処法|法律上はどうなる?

会社が辞めさせてくれない場合でも退職は可能です。退職を拒否された場合の法律上の考え方、民法627条、安全に退職する方法…

会社が「退職を認めない」と言った場合どうなる?法律上の扱いを解説

会社が「退職は認めない」と言った場合でも退職はできるのでしょうか。退職の法律、民法627条の考え方、安全に退職する方法…

退職の意思表示は録音しておくべき?証拠として有効なのか

退職を伝える際、会話を録音しておいた方が良いのでしょうか。録音の証拠能力、注意点、安全に退職する方法を行政書士が解説し…

退職後も会社から連絡が来る場合の対処法|対応する必要はある?

退職後に会社から電話やメールが来る場合、対応する必要はあるのでしょうか。退職後の会社との関係、連絡が来た場合の対応方法…

上司が退職を本社に伝えない場合どうなる?退職は成立するのか

退職を伝えたのに上司が本社や人事に伝えていない場合、退職はどうなるのでしょうか。退職意思の法律上の扱い、安全に退職する…

退職届を受け取らない会社への対処法|退職は成立するのか

会社が退職届を受け取らない場合でも退職は可能です。退職届を拒否された場合の法律上の考え方、安全に退職する方法を行政書士…

退職を伝えたのに無視された場合|退職は成立するのか

退職を伝えたのに会社や上司に無視された場合、退職はどうなるのでしょうか。退職意思の法律上の扱い、会社が反応しない場合の…

退職日を会社が勝手に変更した場合どうなる?法律上の考え方

退職日を会社が勝手に変更した場合、退職はどうなるのでしょうか。退職日の決定権、会社が変更できるのか、トラブルを避ける退…

人手不足だから辞めさせないと言われた場合|退職はできるのか

「人手不足だから辞めさせない」と言われた場合でも退職は可能です。退職を拒否された場合の法律上の考え方、安全に退職する方…

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