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行政書士が行える退職サポートと、弁護士につなぐべきケースの線引き|安全に退職するための実務判断

行政書士が行える退職サポートはどこまでか。交渉が伴うケースや損害賠償が絡む場合は弁護士が必要です。本記事では、行政書士・弁護士の業務範囲と…

第18回持続化補助金の申請に必要な書類リスト【最新版】

第18回持続化補助金の申請に必要な書類を行政書士が最新情報で解説。提出前に確認すべきポイントをまとめました。目次 まず押さ…

懲戒解雇や損害賠償が不安な方へ|内容証明退職で絶対に押さえておくべきポイント

懲戒解雇・損害賠償をちらつかされて不安な方へ。内容証明退職なら法的に安全な退職が可能です。企業の脅し文句の無効性、適法な退職手続き、トラブ…

持続化補助金に必要な「商工会・商工会議所の確認書」とは?準備方法を行政書士が解説

持続化補助金の申請に欠かせない「確認書」。商工会・商工会議所での発行手続きや注意点を行政書士がわかりやすく説明します。目次 …

退職後のトラブルに備える「証拠としての内容証明」の活用方法|会社と揉めないための実務ポイント

退職後のトラブル(未払い、嫌がらせ、退職日争い、離職票遅延)を防ぐには、内容証明による証拠化が最も有効。行政書士が内容証明の活用方法、残す…

持続化補助金で設備投資を行うときの注意点【対象範囲と申請のコツ】

持続化補助金を使って設備を導入する際の注意点を行政書士が解説。対象となる設備・対象外のケース・採択率を上げるためのポイントをまとめました。…

持続化補助金を使ったIT導入の成功ポイント【業務効率化と販路拡大を両立】

持続化補助金を活用してITツールを導入する中小企業が増えています。どのようなシステムが対象となるのか、採択されやすい導入計画の立て方を行政…

有給休暇を消化してから辞めたいときの内容証明の書き方と注意点|退職日設定の実務ポイント

有給休暇を消化してから退職したい場合、内容証明郵便にはどう書くべきか。退職日の設定、有給の扱い、会社側の拒否リスク、実務での注意点を行政書…

持続化補助金「広告宣伝費」を活用した成功事例と活用ポイント

持続化補助金で最も活用される経費のひとつ「広告宣伝費」。具体的な成功事例と、申請時の注意点を行政書士が解説します。目次 広…

内容証明で退職意思を伝えた場合の効力発生日とは|「到達日退職」の仕組みと実務運用

内容証明で退職の意思を伝えた場合、退職の効力はいつ発生するのか?到達日退職の考え方、民法上のルール、即日退職との違い、実務での扱いを行政書…

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