業務委託と雇用契約の違いが曖昧なままだと、思わぬトラブルの原因に。指揮命令関係や社会保険の扱いなどを行政書士がわかりやすく解説します。…
介護職・看護職はシフト制ゆえ退職しづらいことが多い。本記事では、シフト制特有の退職トラブル、内容証明で辞める際のポイント、退職日の設定方法…
お金を貸す・借りるときに必要な金銭消費貸借契約書。契約書の目的や書き方、注意すべき条項を行政書士がわかりやすく解説します。目次…
アルバイトやパートでも内容証明を使うべき場面があります。本記事では、必要なケース・不要なケース・電話なしで辞める方法・退職トラブルを避ける…
取引前の情報漏えいを防ぐために欠かせない秘密保持契約書（NDA）。目的・条項の意味・締結時の注意点を行政書士がやさしく解説します。…
契約社員や有期雇用は「契約途中で辞められない」と誤解されがちです。本記事では、途中退職が認められる条件、内容証明で通知する際のポイント、会…
商品や設備の取引で欠かせない売買契約書。基本構成や必須条項、よくあるトラブル事例と防止策を行政書士がわかりやすく解説します。目次…
正社員が内容証明で退職する際には、特有の注意点があります。本記事では「退職日の設定」「引き継ぎの扱い」「連絡制限の書き方」など、よくある失…
請負契約と委任契約はどう違う？報酬の支払い条件や責任範囲の違いを行政書士がわかりやすく解説。契約書作成時の注意点も紹介します。目…
うつ・適応障害などで出社が困難な状態でも、退職は安全に進められます。本記事では、内容証明による退職通知がなぜ精神面の負担を最小限にできるの…
