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退職日

内容証明で退職日をどう書く?退職日の設定方法を解説

内容証明郵便で退職日をどう書くべきかを解説します。退職日の設定方法、民法627条との関係などを行政書士が分かりやすく説…

退職日を会社が勝手に変更した場合どうなる?法律上の考え方

退職日を会社が勝手に変更した場合の考え方を行政書士が解説。退職日の決定、会社が一方的に変更できるのか、内容証明で退職日…

就業規則に「1か月前申告」と書いてある場合でも、内容証明退職は可能か【法律と実務の整理】

就業規則に「退職は1か月前申告」と書かれていても、民法との関係から必ずしも1か月拘束されるわけではありません。本記事で…

退職後のトラブルに備える「証拠としての内容証明」の活用方法|会社と揉めないための実務ポイント

退職後のトラブル(未払い、嫌がらせ、退職日争い、離職票遅延)を防ぐには、内容証明による証拠化が最も有効。行政書士が内容…

内容証明で退職意思を伝えた場合の効力発生日とは|「到達日退職」の仕組みと実務運用

内容証明で退職の意思を伝えた場合、退職の効力はいつ発生するのか?到達日退職の考え方、民法上のルール、即日退職との違い、…

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