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小規模事業者

小規模事業者に就業規則は本当に必要?

「従業員が少ないうちから就業規則は作るべきか」「作らないと何か問題があるのではないか」小規模事業者ほど、この点…

社内規程と就業規則の違い|作らなくていいケースも解説

「社内規程と就業規則は何が違うのか分からない」「小さな会社でも就業規則は必須なのか」このあたりは、多くの事業者…

社内ルールを文書化しないまま放置するリスクとは?

社内ルールは、存在していても文書化されていなければ「なかったもの」と同じ扱いを受ける場面があります。特に少人数の会社や…

社内ルール文書が向いている会社・向いていない会社

社内ルール文書は万能ではありません。会社の規模・体制・運営スタイルによって、向き・不向きがはっきり分かれます。…

社内ルールはどこまで書くべき?最低限の考え方

「細かく決めすぎると縛りがきつくなりそう」「どこまで書けば十分なのか分からない」社内ルールを作ろうとした際、多…

小規模事業者持続化補助金とは?制度の基本を行政書士がわかりやすく解説【2025年最新版】

小規模事業者持続化補助金の仕組みや対象者、補助率、対象経費、申請の流れを行政書士がわかりやすく解説。愛知・名古屋での申…

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